Destinatari
La stessa pratica, vista da tre scrivanie diverse
Chi ha una badante in casa cerca il cedolino giusto e la certezza del versamento. Chi ne gestisce centinaia cerca scadenze che non sfuggano e documenti rintracciabili a distanza di anni. Il modulo è lo stesso: cambia da dove si entra e che cosa si guarda per primo.
Una pratica per rapporto: dalla lettera di assunzione al conteggio finale.
Lettera, cedolini, trimestri versati, tredicesima, TFR e liquidazione restano attaccati allo stesso rapporto di lavoro, non sparsi in archivi diversi.
È quello che serve quando, tre anni dopo, arriva una contestazione su una mensilità.
Famiglie e datori di lavoro domestico
Chi assume una colf o una badante diventa datore di lavoro a tutti gli effetti, spesso senza averlo mai fatto prima e mentre si occupa di un genitore che ha bisogno di assistenza. Le domande sono sempre le stesse quattro: quanto le devo questo mese, quanto devo versare a fine trimestre, che documento le consegno, che cosa succede se se ne va.
SimplyColf risponde con documenti, non con spiegazioni: il cedolino del mese, il totale del trimestre da pagare con PagoPA, la dichiarazione sostitutiva della CU a inizio anno, il conteggio di liquidazione alla fine. E il prospetto di costo annuale, quando serve decidere prima se il rapporto è sostenibile.
Prima assunzione? Mandaci ore settimanali, livello e data di inizio: ti facciamo vedere la lettera e il primo cedolino prima che tu firmi qualsiasi cosa.
Chiedi un esempioConsulenti del lavoro, commercialisti e studi
Per uno studio il lavoro domestico è un servizio a basso margine unitario e ad alta frequenza: molte posizioni piccole, quattro versamenti all'anno per ciascuna, un contratto collettivo con regole che non somigliano a quelle dell'industria. Il tempo si perde nel ricontrollare, non nel calcolare.
- Posizioni separate per assistito
- SimplyFlow è multi-azienda: ogni datore di lavoro ha il suo spazio, con i suoi rapporti e i suoi documenti, senza fogli di calcolo condivisi fra clienti diversi.
- Contratti tenuti distinti
- CCNL Nazionale del lavoro domestico ed Edilcolf hanno conteggi dedicati: non si adatta a mano una formula pensata per l'altro contratto.
- Fatturazione del servizio
- Con i moduli Studio Commercialista, Fatture Professionisti e Abbonamenti l'addebito ai clienti nasce nello stesso programma dove si elaborano le paghe.
- Archivio consultabile
- Con il modulo Documentale i contratti firmati e i cedolini consegnati stanno in un archivio con ricerca nel testo dei PDF, permessi per cartella e registro degli accessi.
Quante posizioni gestisci? Ti mostriamo il flusso su un trimestre intero, non su un cedolino singolo: è lì che si capisce se il tempo si recupera.
Fissa una dimostrazioneCAF, associazioni e sportelli di assistenza alla famiglia
Chi assiste le famiglie allo sportello ha un problema in più: la persona davanti non conosce la materia e va accompagnata. Servono documenti stampabili subito, un conteggio spiegabile a voce e la possibilità di riprendere la pratica quando la stessa famiglia torna sei mesi dopo con una domanda sulla tredicesima.
Per questo il modulo tiene tutto attaccato al rapporto di lavoro — lettera, cedolini, trimestri versati, conteggio finale — invece di sparpagliarlo fra cartelle e allegati di posta.
Se hai anche personale tuo
Gli operatori dello sportello o della cooperativa non sono lavoratori domestici e hanno un altro contratto: per loro esiste il modulo HR & Gestione Presenze, con timbrature, cartellino digitale, monte ore e richieste di ferie con approvazione. È un modulo distinto, e non è necessario per usare SimplyColf.
Vuoi capire quale combinazione ti riguarda? Descrivici come lavora lo sportello e ti diciamo che cosa attivare e che cosa lasciare fuori.
Vedi come si attiva